Beaucoup d’entreprises font confiance à une secrétaire indépendante pour s’occuper du service administratif et de tout ce qui concerne la bureautique. Elle travaille en freelance et dispose d’une qualification exceptionnelle pour alléger les tâches d’assistanat. À Oloron-Sainte-Marie, vous aurez la…
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Pour garantir son développement, l’entreprise doit accentuer sur ses ressources matérielles, financières et surtout sur ses ressources humaines. Pourtant, le facteur humain est quelquefois délaissé dans les organisations. Cependant, l’utilisation de la bonne stratégie est nécessaire pour accroître les compétences du personnel…
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La déclaration sociale nominative ou DSN a été conçu dans un but de simplification administrative. Elle a été mise en place graduellement depuis l’année 2013 pour devenir obligatoire vers 2017. Si cela vous semble flou, découvrez les caractéristiques de la déclaration…
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Un établissement de santé, qu’il soit public ou privé, peut avoir des difficultés à recruter. Les raisons en sont diverses, notamment sa localisation dans une zone géographique peu attractive pour les candidats. C’est pourquoi certaines zones rurales sont confrontées à…
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En raison d’un congé parental, d’une maladie, d’un accident ou encore d’une démission, l’intervention d’un manager de transition est importante. Cette pratique des années 70 s’est manifestée sur le marché français en l’an 2000. Depuis, le nombre de cabinet de management de…
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Toute entreprise doit généralement disposer d’un parc de véhicules pour assurer le bon développement de leur activité. Ce parc doit être opérationnel à tout moment. Il est donc essentiel de bien gérer la flotte de son entreprise. La gestion de flotte concerne…
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Votre entreprise rencontre-t-elle des difficultés financières en ce moment ? Ou souhaitez-vous tout simplement améliorer votre trésorerie ? Un directeur administratif et financier pourra vous aider à atteindre vos objectifs. Si votre budget ne vous permet pas d’engager un professionnel à temps…
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Comprendre les données générées par l’ensemble d’organisation, la formation, les données sociales, le CRM, est une étape clé pour tous les décideurs ressources humaines. La transformation digitale des entreprises oblige les managers à se poser des bonnes questions sur les données…
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La gestion des ressources humaines est une tâche indispensable en entreprise. C’est pour cela qu’il est primordial d’avoir de l’expérience et d’être apte à manipuler différents outils techniques en vue de pouvoir mener à bien ce domaine. Afin de vous…
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Gérer une entreprise demande à la fois compétences et expériences. Mais malgré tout ça, il n’est pas rare que certaine situation comme la crise sanitaire, impacte négativement l’économie de l’entreprise. C’est pour cela que l’existence des cabinets de management de…
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