Comprendre les données générées par l’ensemble d’organisation, la formation, les données sociales, le CRM, est une étape clé pour tous les décideurs ressources humaines. La transformation digitale des entreprises oblige les managers à se poser des bonnes questions sur les données…
Lire la suiteLa gestion des ressources humaines est une tâche indispensable en entreprise. C’est pour cela qu’il est primordial d’avoir de l’expérience et d’être apte à manipuler différents outils techniques en vue de pouvoir mener à bien ce domaine. Afin de vous…
Lire la suiteGérer une entreprise demande à la fois compétences et expériences. Mais malgré tout ça, il n’est pas rare que certaine situation comme la crise sanitaire, impacte négativement l’économie de l’entreprise. C’est pour cela que l’existence des cabinets de management de…
Lire la suiteVous avez décidé de digitaliser une bonne partie du service des ressources humaines ? Il vous faut donc une solution qui soit utilisable sur le long terme pour assurer la GRH. Autant que possible, autant se tourner vers un outil capable…
Lire la suiteAfin d’améliorer le traitement des différents cas en entreprise, il est nécessaire de recourir à différentes solutions visant à vous aider à ajouter de l’efficacité et de la performance à vos services. Le domaine des ressources humaines est une branche…
Lire la suiteEn matière de gestion administrative et financière, les notes de frais sont un véritable casse-tête. C’est une tâche extrêmement chronophage et complexe, bien entendu qu’elle fait partie de la grande majorité de l’entreprise. Pour connaître le chef d’entreprise, le salarié,…
Lire la suiteDe nos jours, plusieurs activités tiennent une place importante dans une vie de société et leur nombre varie selon le choix du chef d’entreprise. La hiérarchie dispose plus de branches dans une entreprise. On sait tous que le système de…
Lire la suiteQuand on démarre une société, la gestion de la paie, étant déjà une tâche complexe, devient de plus en plus rude. Alors que, inclut dans le domaine des ressources humaines, c’est un point stratégique dans la réussite de l’entreprise. Voici…
Lire la suitePar définition, digitaliser un service, c’est rendre digital tout ce qui concerne ce service. Rendre digital demande quelques éléments nécessaires. Ce n’est rien d’autre que rendre les bases de données disponibles en numériques et traitables par un software spécifique. Comment…
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