La gestion de transition est une solution agissante pour les entreprises. Elle leur permet de profiter d’une expertise avérée dans la gérance d’opérations complexes et stratégiques. Interpellés autrefois dans le cadre d’une gestion de crise, les responsables de transition ont généralement été…
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Une grande entreprise, spécialisée dans la création et la commercialisation de lunettes, a été fondée en 2014 par un jeune entrepreneur du nom de Paul Morlet. Il doit également la réussite de son projet aux services d’accompagnement proposé par un…
Lire la suiteOn appelle dirigeants, celui qui montre la direction à son personnel, ses subordonnés, ses salariés qui constituent son entreprise. Il arrive souvent que ce dirigeant ne soit pas en capacité d’effectuer un échange de méthodes ou de stratégies managériales au…
Lire la suiteLes entreprises doivent avoir un cadre de travail agréable afin que les salariés puissent produire une meilleure qualité de service. À part le cadre de travail, il est également nécessaire de mettre en place une bonne gestion pour assurer le…
Lire la suiteIssu généralement du milieu sportif, le concept de coaching s’est progressivement exporté à l’univers de l’entreprise, à tel point qu’il devient actuellement une pratique de plus en plus prisée par les chefs et dirigeants d’entreprises. En effet, le coach professionnel…
Lire la suiteDans le but d’améliorer la performance de ses employés d’une entreprise, les dirigeants font appel à un coach de développement personnel. Cela concerne tous les employés, les cadres et tous les autres salariés. Le coach les accompagne dans l’atteinte de…
Lire la suiteLe coaching est une pratique que l’on retrouve souvent au sein des entreprises. Le coach a pour mission d’améliorer la performance de la société pour qu’elle puisse faire face aux exigences du marché. Ce professionnel offre un accompagnement sur mesure…
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