Formation
SASU président associé unique : comment gérer les pouvoirs ?
La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) offre une flexibilité remarquable dans l’organisation des pouvoirs entre le président et l’associé unique. Cette forme juridique, particulièrement prisée par les entrepreneurs individuels, présente toutefois des spécificités complexes en matière de gouvernance. Lorsque…
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Les avantages d’un logiciel de gestion de la formation pour les RH
La formation professionnelle joue un rôle important dans le développement des compétences et la performance des entreprises. Face aux enjeux complexes de la gestion des ressources humaines, les logiciels de gestion de la formation émergent comme des outils indispensables. Ils…
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Le recrutement par le biais de cabinets : l’avenir de l’embauche de talents
L’avènement des cabinets de recrutement a marqué un tournant significatif dans le monde de l’embauche de talents. Ce bouleversement novateur, loin d’être anodin, dessine en réalité les contours d’une nouvelle ère d’acquisition de talents. Le recours à ces structures spécialisées…
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Ressources humaines : comment favoriser la motivation au travail ?
Les ressources humaines ont un rôle à jouer dans la création et le maintien d’un environnement de travail positif et motivant pour les employés. En effet, il s’agit d’un facteur clé pour le bien-être des salariés, et par conséquent pour…
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Pourquoi suivre une formation RSE ?
La RSE représente la responsabilité sociale des entreprises ou encore la responsabilité sociétale et environnementale. Il s’agit d’une intégration optionnelle des structures préoccupées par l’environnement et le social de leurs activités commerciales. Le fait de s’engager dans une telle démarche…
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Faire appel à un cabinet spécialisé en ressources humaines
Pour garantir son développement, l’entreprise doit accentuer sur ses ressources matérielles, financières et surtout sur ses ressources humaines. Pourtant, le facteur humain est quelquefois délaissé dans les organisations. Cependant, l’utilisation de la bonne stratégie est nécessaire pour accroître les compétences du personnel…
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Pourquoi faire appel à l’outsourcing ou l’externalisation de la gestion de la formation ?
L’outsourcing sert à sous-traiter certaines activités commerciales à des prestataires de services externes, y compris des opérations difficiles à internaliser. De nombreuses entreprises décident aujourd’hui d’externaliser certaines de leurs activités. L’externalisation leur permet de disposer immédiatement d’une structure moderne et…
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Quel Master Management du Luxe choisir ?
En France, le secteur du luxe est en constante évolution : il attire de nombreux jeunes à la recherche d’un avenir sûr et de nombreuses opportunités. C’est pourquoi de nombreuses grandes écoles proposent des études spécialisées dans le domaine du…
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Guide pratique sur la certification qualiopi
Actuellement, la certification qualiopi est devenue une préoccupation principale des organismes de formations, des bilans de compétences d’apprentissage ou d’accompagnement à la VAE. Cette certification est devenue obligatoire pour les organismes de formations afin de percevoir des financements mutualisés ou…
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Pourquoi faire appel à un DAF à temps partagé ?
Votre entreprise rencontre-t-elle des difficultés financières en ce moment ? Ou souhaitez-vous tout simplement améliorer votre trésorerie ? Un directeur administratif et financier pourra vous aider à atteindre vos objectifs. Si votre budget ne vous permet pas d’engager un professionnel à temps…
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