Le bilan de compétences Un droit et un atout pour les salariés
Le bilan de compétences a fait la preuve de son efficacité depuis des années. Mais
beaucoup de salariés en CDI ou en CDD ou de demandeurs d’emploi anciens titulaires de
CDD, hésitent ou ne savent pas qu’ils peuvent en bénéficier.
Vous êtes :
• salarié en CDD ou demandeur d’emploi ancien titulaire de CDD - soit 24 mois d’ancienneté consécutifs ou non au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en CDD, au cours des 12 derniers mois - soit 6 mois au cours des 22 derniers mois
Pour les demandeurs d’emploi, le bilan de compétences doit débuter au plus tard 12 mois après la fin du dernier CDD.
• salarié en CDI - 24 mois d’ancienneté, consécutifs ou non, en qualité de salariédont 12 mois dans l’entreprise actuelle et ne pas avoir fait un autre bilan de compétences depuis 5 ans
Votre bilan de compétences,
c’est pour vous l’occasion privilégiée de :
Faire le point sur votre parcours
professionnel et personnel, repérer et évaluer vos savoirs et compétences liés au
travail, à la formation, à vos activités
extraprofessionnelles.
Préparer votre VAE (Validation des
Acquis de l’expérience).
Elaborer un projet professionnel réaliste
et argumenté, dans ou en dehors de
l’entreprise : un nouveau métier, une
formation, une VAE, une promotion vers
un poste à responsabilités…
Votre bilan avec Project
PROJECT vous propose de vous accompagner dans cette démarche active et vous aider à construire
vos propres solutions en mettant à votre service un savoir-faire et une expertise reconnue, notamment
pour les métiers techniques et tertiaires :
Une prestation individuelle personnalisée sur la base d’entretiens en face à face avec un
praticien bilan PROJECT (un entretien de 60/90mn chaque semaine durant 2 mois environ aux
horaires qui vous conviennent et hors temps de travail).
Des outils et tests fiables (passeport PROJECT, rapport PERFORMANSE…).
Un document de synthèse, reprenant le travail d’analyse des compétences et des axes de
projet retenus à l’issue du bilan pour mettre en oeuvre concrètement votre projet.
Comment bénéficier du bilan de compétences ?
Le coût de votre bilan de compétences sera pris en charge, en cas d’acceptation par le
FONGECIF FRANCHE-COMTE ou votre OPCA (devis personnalisé sur demande).
Un RDV conseil est obtenu sur simple demande à l’accueil ou par téléphone avec votre
conseiller PROJECT, pour vous exposer les modalités, les démarches et l’accompagnement
dont vous allez bénéficier au sein de notre centre de bilans.
Vous retirez ensuite une convention de prise en charge pour votre bilan auprès d’un
conseiller FONGECIF Franche-Comté. Le bilan de compétences démarre immédiatement
après accord définitif des services du FONGECIF, soit 3 ou 4 semaines environ après la
transmission par le salarié de sa convention dûment remplie et tamponnée par le centre de
bilan de compétences agréé.
JOB DATING TERRE COMTOISE
Recrutement de 15 vendeurs magasins GAMM VERT de la région (st vit, rougemont, baume-les-dames, saone, maiche, champagnole, valdahon...)
en alternance en BTS MUC sur 24 mois.
Embauche CDI à l'issue de la formation
Postulez ou venez directement
avec votre CV chez Project
le11 février de 10h à 16h00 ou le 22 février 14-18h00
les 9 février après-midi (14-18h) et 11 février (10-16h)GROUPAMA
Groupe mutualiste d'assurance, de banque et de services financiers RECRUTE des CONSEILLERS COMMERCIAUX H/F « MARCHE DES PARTICULIERS »
- sur départements 21/52/25/39/70/90 -
Vous préparez une Licence Economie/Gestion mention Assurances au sein de l'ECM Besançon/Belfort sur 12 mois et bénéficiez d'une formation interne produits GROUPAMA .
MISSIONS :
ITINERANT ET SEDENTAIRE AU SEIN D’UNE AGENCE
Prospecter, conquérir et fidéliser votre portefeuille clients.
Générez votre activité commerciale et votre chiffre d'affaires
sur l'ensemble de la gamme de produits d'assurances
(auto/santé/habitation/épargne/banque…)
PROFIL ATTENDU :
BAC+2 MINIMUM EXIGE
DÉBUTANT DANS L’ASSURANCE ACCEPTE
Contact : Laetitia 03 81 41 36 17
Ouverture à Besançon Formation de la formation VENDEUR CONSEIL mention :
•EPICERIE
•CAVISTE
•PRODUITS BIOLOGIQUES
Cette formation vous intéresse ?
Venez assister à la réunion d’information
le jeudi 5 janvier de 17h00 à 18h00
au 7 rue Alfred de Vigny dans les locaux de l’ECM.
Ouverture de la formation VENDEUR CONSEIL EN ALIMENTATION DE DETAIL
Venez préparer durant une année le CQP (certificat de qualification professionnelle) Vendeur Conseil de la branche des commerces de l’alimentation de détail, et suivez au choix l’une des trois mentions :
• EPICERIE
• CAVISTE
• PRODUITS BIOLOGIQUES
Besançon Formation a obtenu en 2011 l’agrément régional exclusif lui permettant d’animer cette formation en alternance ou en formation continue.
La 1ère session de formation débute en janvier 2012 au rythme de 5 jours par mois pendant un an. Elle alterne de la formation théorique et pratique.
Vous pouvez dès à présent consulter toute l’information sur cette formation sur le site www.besanconformation.fr/les-formations
ou contacter la coordinatrice de section Laetitia Reibel :
03 81 41 85 85
et venez assister à la réunion d'information
lundi 12 décembre
14h-15h30
à Besançon Formation
6 rue Alfred De Vigny
Venez retrouver l'équipe Project et ses dernières offres sur le Forum Emploi Création d’Entreprise
le 20 septembre 2011
de 9h à 17h
à Micropolis, Parc des Expositions - Besançon
Project-Agence d’emploi, accueille le samedi 28 mai 2011 dans ses locaux de Besançon le Salon de l’alternance.
Cette journée organisée par les entreprises et les écoles par alternance permet aux étudiants de Bac à Bac+5 de découvrir les formations disponibles et les offres d’emplois à pourvoir.
Les écoles présenteront plus de 50 cursus : Brevet professionnel, Bac, BTS, Licence, Titre de niveau II (Bac+4), Master…. dans des domaines très variés : Marketing, Communication, Vente, Grande distribution, R.H., Gestion, Finance, Animation, Sport, Agro-alimentaire, Cours et préparations aux tests de langues….
Les entreprises et les conseillers emplois expliqueront dans un espace dédié aux entretiens les 150 offres disponibles sur Besançon et ses environs.
Programme des conférences :
10h30-11h15
Quelles sont les possibilités de poursuite d’études après un bac+2 ?
11h30-12h15
La réorientation après un Bac, BTS, DUT, Licence
Toutes les équivalences de diplômes, les admissions et concours parallèles
14h00-14h45
Le Toeic- Passeport pour l’emploi en France et à l’étranger
15h00-15h45
Votre job d’été dans l’animation sportive- Découvrez Woka, recrutement dans 7 bases de loisirs en Franche-Comté
16h00- 16h45
Trucs et astuces pour valoriser votre candidature auprès d’un recruteur
Titulaires d'un CDD ou demandeurs d'emploi, anciens titulaires de CDD, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier de financement pour développer de nouvelles compétences ou bâtir un nouveau projet professionnel.
